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ejecutivoEl Coaching Ejecutivo, como su nombre lo indica, está dirigido a los ejecutivos superiores y mandos medios, que tienen la responsabilidad de dirigir las distintas áreas de la empresa.

El Coaching Ejecutivo consiste en ayudar a que los profesionales realicen los cambios de competencias y habilidades blandas que les facilite lograr mayor productividad en sus labores diarias, mejorar el manejo de la presión laboral y conciliar de mejor manera la vida laboral con la vida personal. 

 

Algunos de los temas que un profesional podría trabajar con un Coach Ejecutivo son:

• Búsqueda de la Excelencia.

  1. Tomar conciencia de sus fortalezas y debilidades
  2. Potenciar sus talentos
  3. Alinear sus valores personales con los de la empresa
  4. Desarrollar una visión estratégica
  5. Desarrollar y/o fortalecer el liderazgo

• Cambios de Contexto

  1. Nuevo cargo
  2. Promoción laboral
  3. Cambio de equipo de trabajo

• Resolución de situaciones no deseadas


Coaching ejecutivo

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