El Coaching Ejecutivo consiste en ayudar a que los profesionales realicen los cambios de competencias y habilidades blandas que les facilite lograr mayor productividad en sus labores diarias, mejorar el manejo de la presión laboral y conciliar de mejor manera la vida laboral con la vida personal.

Algunos de los temas que un profesional podría trabajar con un Coach Ejecutivo son:

• Búsqueda de la Excelencia.
• Tomar conciencia de sus fortalezas y debilidades.
• Potenciar sus talentos.
• Alinear sus valores personales con los de la empresa.
• Desarrollar una visión estratégica.
• Desarrollar y/o fortalecer el liderazgo.
• • Cambios de ContextoNuevo cargo.
• Promoción laboral.
• Cambio de equipo de trabajo.
• Resolución de situaciones no deseadas.